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心與新的相約

發(fā)布時間:2018-07-23

7月16日至20日,2018年度醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)在多媒體會議室舉行。院領(lǐng)導(dǎo)郭院長、高院長、劉院長、各科室主任、帶教老師及來自臨床、護(hù)理、醫(yī)技等崗位的新進(jìn)員工  50余人參加了開班儀式。院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人共計(jì)8人進(jìn)行了授課。

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新員工是醫(yī)院的新鮮血液,是醫(yī)院發(fā)展的重要后備力量。舉辦新進(jìn)員工培訓(xùn)班,既是為幫助新員工盡快熟悉醫(yī)院基本情況、了解崗位職責(zé),增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任心的重要手段,也提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì),建設(shè)一流員工隊(duì)伍的一個重要舉措,更是幫助新進(jìn)員工更好地執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,盡快適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的一個重要途徑。

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本次培訓(xùn),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,高院長精心安排部署,專門召開了授課老師協(xié)調(diào)會,制定了詳盡的崗前培訓(xùn)計(jì)劃,各位授課老師認(rèn)真準(zhǔn)備授課課件,授課內(nèi)容豐富飽滿、針對性強(qiáng)。

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培訓(xùn)第一課,郭院長代表院領(lǐng)導(dǎo)及全院員工對新員工的到來表示熱烈歡迎,對新員工能夠信任北京中能建醫(yī)院選擇來院工作表示衷心的感謝。隨后,郭院長介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷史、基本情況、醫(yī)療診療特色、專家團(tuán)隊(duì)及醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)。對新員工提出三點(diǎn)要求:一是入職首先要入心,對工作要用心,對同事要誠心,對工作單位要忠心;二是入職一定要入規(guī),要熟知醫(yī)療、護(hù)理的業(yè)務(wù)之規(guī),要了解為人處事的人情之規(guī),要守住醫(yī)護(hù)工作者的底線之規(guī);三是入職一定要入責(zé),要有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和高度的負(fù)責(zé)精神。最后,郭院長預(yù)祝2018年新員工培訓(xùn)活動取得圓滿成功,并祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利、生活愉快!

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此次培訓(xùn)為期5個工作日,共計(jì)10場講座。各院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人對新員工進(jìn)行了集中授課。課程包括《醫(yī)院的發(fā)展史》《人際溝通技巧》《醫(yī)療核心制度、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育及學(xué)分管理制度》《法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育》《病例書寫規(guī)范》《醫(yī)院規(guī)章制度》《醫(yī)保知識》《消防知識》《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范、執(zhí)業(yè)暴露感染防護(hù)》《心理健康》等。

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培訓(xùn)第五天,醫(yī)院組織了新老員工座談會,會上新員工們紛紛表示,通過這五天的培訓(xùn),更加全面深入地了解了醫(yī)院的發(fā)展歷史和專業(yè)知識,會將培訓(xùn)中所學(xué)進(jìn)行再消化并融會到今后的工作實(shí)踐中去,時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,把醫(yī)院的發(fā)展和個人的進(jìn)步結(jié)合起來,積極擔(dān)當(dāng),有所作為,共同努力把醫(yī)院建設(shè)的更好。

為使新員工盡快融入各個團(tuán)隊(duì),醫(yī)院為每一名新進(jìn)員工選配了綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀帶教老師。帶教老師們紛紛表示,一定努力做好工作,盡其所能讓每一位新人在我院成長之初,不孤單、不掉隊(duì),傾囊所受幫助新人們熟悉工作內(nèi)容、掌握工作能力,盡快融入到醫(yī)院大家庭中。

通過此次培訓(xùn),使新進(jìn)人員明白了肩負(fù)的責(zé)任與使命,對單位的文化內(nèi)涵、發(fā)展史及現(xiàn)狀、服務(wù)理念、硬件設(shè)施以及行為規(guī)范等有了更深入的了解,對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及醫(yī)患溝通技巧等均有了更細(xì)化的認(rèn)識,為今后更好地開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。